黄石市下陆区人民检察院招聘雇用制书记员公告
作者:hbsjob.cn 日期:2018-08-27 浏览

因工作需要,下陆区人民检察院拟面向社会公开招聘雇用制书记员5名。现公告如下:

  一、招聘对象基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,作风正派、爱岗敬业,品德良好,无违纪违法行为;

  (二)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

  (三)具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业、技能等要求;

(四)具备岗位所需的其他条件;

(五)曾因犯罪受到刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的,不能与原单位解除劳动(聘用)合同或人事关系的人员不得报考。

二、招聘人数、岗位及资格条件

1、招聘人员5名,主要是协助检察官及检察官助理办案。

2、年龄22周岁以上35周岁以下(1983831日以后出生)。

3、全日制大学法学类本科毕业或全日制大学本科及以上学历(不限专业),但在公安、法院、检察院等司法机关从事法律工作满2年及以上。

4、通过司法考试者优先考虑或予以直接聘用。

  三、招聘程序

(一)报名时间:报名人员请于2018822日至2018828日(工作日上午830—1130,下午230—500,周六、周日上午:830—1130)携带报名材料到下陆区人社局三楼办公室报名。

(二)报名时需提供以下材料:(1)《公开招聘雇用制书记员报名表》原件1份;(2)户口簿、身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份;(3)一寸彩色登记照3张;(4)《考生诚信承诺书》一份;(5)其他专业毕业人员须提供工作经历证明材料(劳动合同、社保缴费证明)。

(三)笔试。笔试主要考察应聘人员语言组织能力和文字表达能力以及对法律知识熟悉程度,考试内容公共基础(60%)和法律专业知识(40%)。考生需携带身份证、准考证按要求参加笔试,笔试时间、地点以《准考证》为准。笔试结束三日后可登陆黄石人事考试网、下陆区政府网查询笔试成绩。

(四)面试。按照岗位对应笔试成绩从高到低的顺序按1:3比例进入面试(如考生人数超过15人,取前15名进入面试,末位同分者一并入围面试,如果考生人数未达到15人,参考人员全部进入面试,最后按照综合成绩总分从高到低取前5名进入体检考察)。面试采取结构化面试形式,主要考察应聘人员语言表达能力、沟通能力、临场应变能力和心理素质等能力素质,面试时间请关注下陆区政府网。

(五)体检。面试结束后,综合成绩按照笔试占50%,面试占50%的比例进行计算,以综合成绩从高到低按11比例确定体检对象,体检标准参照公务员录用体检标准,费用自理,体检时间、地点另行通知

(六)考察。由下陆区人民检察院组成考察工作组对体检合格人员进行政审考察,重点考察其政治素质、工作情况和现实表现。因体检、政审不合格而出现的空缺名额,按考生总成绩从高分到低分依次递补。

  (七)公示。根据考试成绩、体检结果和考察情况择优确定拟聘用人员并统一在本院门户网及下陆区政府网站进行公示,公示时间为7个工作日。

  (八)聘用。经公示期满无异议,符合聘用条件的人员,签订3年期劳动合同(含试用期3个月),试用期满合格人员,正式聘用,不合格人员取消聘用资格。正式聘用人员享受五险一金福利,五险一金个人缴费部分从工资中代扣代缴。正式聘用后,年薪5.5万元(含单位、个人五险一金和目标考核奖)。

  四、联系方式

联系人:金意明、鄢然

联系方式:5336010533600818872779908


附件:报名表、承诺书

 

黄石市下陆区人民检察院

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